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2024年2月 3日 (土)

トラブルメーカー

職場でいやなことが立て続けに。

 

読むのはおすすめしません。書いて自分の気を落ち着けたいだけです。

 





前から嫌がらせがあって、年末にはあまりにひどくなって上司に相談。

そしたら、嫌がらせを受けたらいつどこでどんなことをされたか記録しないとだめだと。

少しの間やってみた。

あれは気が滅入る。そして馬鹿らしくなる。

だってチマチマと◯月×日何時何分・廊下で睨まれたあと大げさによけられる。

なんて記録しなくてはならないんだ。それも一日に何回もあるから。

今ではばい菌扱い。もちろん人が見ていそうなところでは何もしない。

上手だね~

 

 

もう一人私が目に入っていないという形の嫌がらせをする人がいる。

後ろにいてぶつかりそうになってびっくりして「あ、すみません」と言っても無視して通り過ぎる。

自分の前に人がいたら避けない???

洗い物をしているときには投げつけるように出してくる。

壊れたら私のせいになるのかな~と思ってしまう。

(そしたらなんと、嫌がらせをするのは私が仕事をしないからですって)

だからってそれを黙認するのもどうかと思うが。

 

 

 

 

 

そんな折に職場の備品を紛失。

最後にさわったのは私。

誰でも触れるところにあっても私が最後は確定。

一生懸命探してもどこにもない。

首だって言われるんじゃないかと思うほどしかられた。

 

 

そしてまた問題発生。

昨年三月にやめた人の仕事の引き継ぎがされていなかった。

消耗品の補充だけれど特殊なものだったから手を出すなといわれてそのままだった。

私としてはその仕事をしている人が引き継いでくれているとばかり。

結果、仕事は関係なく私がするようにと。

言われたらやりますよ。でもおかしくない??

そんな仕事がすでにふたつ。

これで三つ目。なのに仕事してないってのはないんじゃないの??

で、長老があーしたいこーしたいと希望を言ってきた。

管理者になっている嫌がらせをする人にお伺いを立てた。

聞いていることと違うことを言われて頭の中は????がいっぱい

馬鹿にしたように笑いながら「言ってることわかる?」

しょうがないから相手の質問に答えるべく作業。

「何でそんな言い方をするの?」と急に言われて?????

もう一度言われてなんですか?と答えた。

上司が割り込んできて解決しないけど強制終了。

ヒートアップしてきたからだと。

それって、私がわるくなってるよね??????

思い返せば言われたとき相手は笑っていた。

何でこんなことになるんだ?

 

 

職員は職員の味方。パートの味方にはなりません。

 

相手が悪い/もしくは問題があるのではなく、私がトラブル発生源??

そりゃあ、よくミスはする。でも何度もしないように気をつけている。

気が合わないだけでは済まされないほど負の感情が

 

 

 

 

ちょっと(大分)落ち込んでいます。

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